Мы заметили, что на нашем ресурсе с завидной периодичностью появляются новости о Макдоналдс. Мы хотели это изменить. Но популярная сеть фастфуда постоянно подкидывает что-то интересное.
На этот раз новый генеральный директор компании Крис Кемпчински намерен изменить корпоративную культуру. Бывший глава сети Стив Истербрук поощрял «тимбилдинг» в виде совместного времяпровождения сотрудников в баре.
Но такая социализация и погубила Стива — был уволен из-за служебного романа. В письме работникам он признал свою ошибку. Добавил, что руководство приняло верное решение о его увольнении.При Истербруке сотрудники даже придумали специальный термин «МакСвадьба» для сложившихся пар. Сам Истербрук заслужил репутацию человека, который часто заигрывал с коллегами женского пола, причиняя им дискомфорт. Кстати, в мае 25 сотрудников, многим из которых не было и 16-17 лет, обвинили своих руководителей в сексуальных домогательствах.
Нынешний глава решил: «хватит это терпеть»! И попросту запретил товарищеские отношения между сотрудниками:
— Я буду наблюдать за каждым топ-менеджером и задавать себе вопрос, соответствует ли это нашим ценностям. Если нет, то их в руководстве не будет.